대덕구는 10일 새로운 근무 환경에 대한 적응과 구정 이해도를 높이고자 직원 22명을 대상으로 ‘슬기로운 대덕생활’ 교육을 진행했다고 밝혔다.

이날 교육은 직원들의 업무 능력을 키우고 조직 적응을 돕기 위해 △구정 운영 방향 공유 △복무규정 및 노조 운영 안내 △회계 실무 및 청렴 의식 제고 △민원응대 요령 △MBTI를 활용한 조직 커뮤니케이션 등의 내용으로 구성됐다.

특히 구는 대덕구의 대표적인 문화유산인 ‘동춘당’ 탐방 프로그램을 포함해 직원들의 지역 이해도를 높이고자 했다.

또한 민원응대와 조직 커뮤니케이션 교육의 경우 외부 전문 강사를 초빙, 실무 중심의 교육을 진행했으며, 신규직원들과 공직 선후배 사이의 원활한 소통이 이뤄질 수 있도록 역량 강화에 나섰다.

최충규 구청장은 “이번 교육이 새로운 환경에서 도전하는 데 실질적인 도움이 되길 바란다”라며 “구성원들과 적극적으로 소통하고, 구민들에게 보다 나은 행정서비스를 제공할 수 있도록 노력해 달라”라고 말했다.

한편, 대덕구는 신규 공직자의 직무 역량 강화를 위한 교육을 지속 추진할 계획이다.