‘개발도상국 지방행정과정’은 대상자 추천부터 운영까지 자치인재원과 지방자치단체가 협업해 진행하는 상생형 공적개발원조(ODA) 연수 과정이다. 우리나라의 선진행정과 혁신 우수사례 전수를 통해 개발도상국 공무원 역량 강화와 국내·외 지자체 간 교류 활성화를 지원하고자 2010년부터 운영하고 있다.

올해 입교한 연수생들은 인도네시아, 라오스, 필리핀, 베트남 4개국 지방공무원 총 14명이며, 상호교류 중인 국내 지자체의 추천을 받아 선발됐다.

자치인재원은 ‘생성형 AI시대, 지방행정 혁신전략과 과제’를 주제로 6월 12일부터 6월 22일까지 11일간 자치인재원 등에서 맞춤형 강의, 현장견학, 지자체 교류 프로그램 등을 운영한다.

주요 교육내용은 한국의 우수 분야와 연수생 희망주제를 반영해 공공행정 발전과 변화관리 리더십, 굿거버넌스와 행정 혁신사례, 한국 정부 디지털 전략과 성과, 공공부문 인공지능(AI) 활용과 디지털 리터러시(literacy), 문화·관광과 국제화를 통한 지역활성화 등이다.

특히, 귀국 후에도 연수 결과를 활용할 수 있도록 나라별 관심분야와 연계해 각 업무분야에 대한 실행계획서(Action Plan)를 직접 작성·발표하는 등 참여활동을 강화했다. 이를 통해 연수생 개인의 역량을 높이고 조직의 발전에도 실질적인 기여를 할 수 있도록 교육과정을 구성했다.

이와 함께 교육 분야별 다양한 혁신 사례를 직접 경험할 수 있도록 새만금 메타버스 체험관, 농업과학관, 지역상생 및 협력 기업 등 교육 주제와 관련한 기관 견학도 진행한다.

올해는 2박 3일간 ‘지자체 파트너십 프로그램’을 운영해 국내·외 지자체 간 관계 발전과 신규 교류 기회도 마련했다. 연수생 전원은 각 국가가 교류 중인 6개 지자체를 모두 방문해 우수지역 정책을 살펴볼 예정이다.

이를 통해 전북특별자치도의 스마트행정 사례(스마트팜혁신밸리 등), 서울 은평구의 시민중심 행정사례(구산동 도서관 마을 등)를 경험하고, 대전광역시의 지역문화 활성화 전략(성심문화관), 세종특별자치시의 정부 정책(디지털정부 전시체험관), 충청남도(신정호지방정원 등)의 생태 정책을 살펴본다. 경기도 부천시(원스톱 민원실 등)에서는 국내 지자체 국제교류 담당자가 함께하는 교류 간담회도 진행된다.

이 밖에도 지자체 및 유관기관과 협력해 다양한 문화체험 교육 프로그램을 마련했다. 교육기간동안 연수생들은 한국전통문화전당, 한옥마을(경기전 등), 변산반도·부안청자박물관에서 한복체험과 한지 만들기, 청자 빚기 등의 K-문화를 경험할 예정이다.

안준호 지방자치인재개발원장은 “앞으로도 우수 지역정책 현장방문 및 교류 행사를 통해 지방외교를 지원하겠다”라며, “기획부터 운영까지 중앙부처와 지자체가 협업해 연수과정을 운영하는 ‘중앙-지방 상생형 공적개발원조(ODA)’를 적극 추진할 계획”이라고 밝혔다.