이날 회의에서는 공공의 이익을 위해 성실하고 적극적으로 업무를 추진해 성과를 창출하거나 창의적·도전적으로 정책을 추진해 성과를 창출한 ‘2024년 상반기 적극행정 우수사례 선발’ 심의가 주요 안건으로 다뤄졌다.

심의를 통해 총 5건을 적극행정 우수사례로 선정했다. 최우수 사례는 교원인사과 김은선, 우수사례는 노사협력과 정회재, 장려사례는 군산학생교육문화관 김은정, 교육협력과 이혜진, 예산과 임인옥 등이다.

선발된 적극행정 우수공무원에게는 교육감 표창 및 선발 등급별 인사상 인센티브를 부여할 예정이다.

도교육청 적극행정 책임관인 이홍열 감사관은 “공무원들의 책임 회피성 부작위, 태만 등 소극행정에 대해서는 무관용 원칙을 적용할 방침”이라면서 “이번 적극행정 우수사례 선발을 계기로 적극행정이 일상적인 공직문화로 정착될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.