(비씨엔뉴스24) 경상남도교육청은 29일 창원 그랜드 머큐어 앰버서더 호텔에서 경상남도, 경남청소년상담복지센터, 경남광역정신건강복지센터 실무자 등 100여 명이 참여한 가운데 ‘2024년 경남교육청-경상남도-전문 상담 기관 담당자 연합 공동 연수회’를 열었다. 이번 연수회는 ▲기관별 학생 정신 건강 증진 사업 소개 ▲지역 내 위기 개입 및 기관별 협력 사례 공유 ▲학생에게 상담 · 치료를 제공하는 시군별 위(Wee)센터-청소년상담복지센터-정신건강복지센터 실무자 간 기관 협력 방안 토론 등으로 진행됐다. 경남교육청은 지난 6월부터 경상남도 보육정책과·보건행정과와 청소년 정신 건강 증진과 관련해 효과적인 연계·협력 방안을 모색하기 위한 협의회를 여러 차례 진행했다. 특히 이번 연수회는 도내 모든 지역 실무자가 직접 참여해 각 지역 내 실질적인 위기 개입 체계를 구축하고자 경남교육청과 경상남도가 공동 주관하는 데 큰 의의가 있다. 배경환 민주시민교육과장은 “앞으로 기관 간 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 아이들의 심리·정서적 지원과 지역별 촘촘한 협력 체계를 만들어 나가겠다”라고 말했다.
(비씨엔뉴스24) 충청남도서산교육지원청은 29일 공주교육대학교 나우누리 재단법인 서부지부(서산) 강의실에서 서산·태안 방과후학교 맞춤형 순회강사 운영교의 늘봄실무사 22명을 대상으로 배움자리 연수를 진행했다. 방과후학교 맞춤형 순회강사 사업의 이해를 주제로 한 이번 연수에서는 순회강사 운영의 시수관리, 대체 강사 행정 업무, 안전 사고 대처 관리 등 늘봄 방과후학교 운영의 실제와 실무를 중심으로 교육이 진행됐다. 방과후학교 강사 확보가 어려운 읍면 지역의 강사 지원을 위한 목적으로 시작된 방과후학교 맞춤형 순회강사 사업은 현재 늘봄시범운영교까지 확대하여 운영중에 있으며, 서산교육지원청은 2024년 나우누리와 위탁 계약하여 관내 초·중 27교를 대상으로 178개 프로그램을 진행하고 있다. 연수에 참여한 한 늘봄실무사는 “실제 업무에 적용할 수 있는 실무적인 지식을 얻을 수 있어 유익했다. 연수에서 얻은 정보를 가지고 늘봄학교 운영에 기여하겠다“고 말했다. 한편 서산교육지원청은 관내 전체 초등학교를 대상으로 지난 8월 1일 24명의 늘봄실무사를 배치했다. 늘봄실무사들은 늘봄학교의 행·재정
(비씨엔뉴스24) 경북 초등교육 발전과 아이들의 행복을 위해 39여년 세월 동안 열정적인 교육 사랑으로 혼신의 노력을 아낌없이 실천했던 스승, 권혜자 선생님이 봉화교육장을 끝으로 퇴임한다. 권혜자 교육장은 대구교육대학교를 졸업하고 안동대학교대학원에서 영어학 석사, 행정학 박사학위를 취득했으며, 1986년 의성초에서 교직생활을 시작했다. 이후 예천동부초등학교 교감으로 재직시절, 수업컨설팅과 인성교육실천가로서 현장교육지원에 최선을 다하여 녹조근정훈장을 받았다. 용궁초등학교 교장, 문경교육지원청·예천교육지원청 교육지원과장, 예천교육장과 봉화교육장을 역임했다. 특히 교사시절에는 우리들은1학년 집필진, 연구사 시절에는 전국최초로 독도교과서를 집필진과 함께 개발하여 현재 초등학교 5, 6학년이 사용하고 있다. 예천교육지원과장 재직 시, 학교지원센터 선도교육청으로 교사업무경감에 기여하여 교육력 회복과 선생님들의 자존감 높이기에 주력했다. 봉화교육장에 부임하여 봉화지역에 103개의 아름다운 정자가 있음을 알고 “정향 이음교육, 가치을 잇다”라는 중점 프로젝트를 실시하여 학생들에게 우리나라
(비씨엔뉴스24) 충청북도교육청 직속기관 국제교육원 부설 영재교육원(청주)은 29일, 초 · 중학생 30명의 영재교육 대상자와 원어민 교사들은 주한호주대사관과 연세대학교 신촌캠퍼스을 방문하는 체험학습을 실시했다. 학생들은 주한호주대사관에서 주관하는 ‘2024년 주한외국공관 국제이해교육 프로그램’에서 대사관 교육부 담당 직원과 소통하며 호주의 사회 · 문화 · 교육 등에 대한 이해도를 높였다. 또한, 호주와 한국의 차이점에 대하여 활발하게 질의응답하면서 글로벌 마인드를 함양하는 좋은 기회가 되었다. 체험학습에 참가한 한 학생은 “호주의 교육 시스템과 사회문화에 대해 배우면서, 교육 방식이 다르다는 점이 인상 깊었고 흥미로웠다. 앞으로 호주나 다른 나라를 더 많이 이해하기 위해 영어를 더 열심히 공부해 보고 싶다는 생각이 들었다.”라는 소감을 전했다. 이광우 국제교육원장은 “영어영재교육에 적합한 프로그램 지원을 더 많이 하여 세계화 시대에 걸맞는 글로벌 인재 양성에 기여하겠다.”고 말했다.
(비씨엔뉴스24) 경상북도경산교육지원청은 2024년 8월 29일 교육지원청 5층 회의실에서 2024년 9월 1일자로 임용되는 관리직 교육공무원 임용장과 신규교사 임명장을 수여했다. 이번 행사는 2024. 9. 1.자로 경산교육지원청으로 인사발령을 받은 초·중등 교감 15명과 초등 신규교사 4명을 대상으로 진행했다. 박경화 교육장은 “선생님들의 교육 활동을 보호하고 교사·학생·학부모가 상호 존중하는 학교 분위기를 조성하는데 교감이 학교 현장을 두루 살피며 본연의 역할을 충실히 해 주길 바란다.”며 당부했다. 또한 신규 교사에게도 “대학에서 배운 것과 달리 학교 현장이 쉽지 않을 수 있지만 선배 교사들 및 관리자와 잘 소통하면서 오늘 선서한 대로 책임감 있게 학생 지도에 최선을 다해주기 바란다”는 당부 말씀을 전했다. 이번 행사에 함께한 교감과 신규교사는 각자 새로운 학교에서 최선을 다할 것을 다짐하면서 서로 축하와 응원의 박수를 보내면서 행사를 마무리했다.
(비씨엔뉴스24) 강원특별자치도교육청은 8월 29일 속초시 마레몬스호텔에서 ‘2024 더나은교육지구 운영 종합평가 협의회’를 개최한다. 이번 협의회는 더나은교육지구 운영에 대한 자체평가 및 종합평가를 통해 운영 방향성을 정립하고, 개선 방안을 도출하여 지속가능한 성장기반을 구축하기 위해 마련됐다. 협의회에는 도교육청 관계자, 18개 더나은교육지구의 시·군청 담당 부서 과장 및 계장, 교육지원청 교육과장 및 업무담당 장학사, 강원대학교 교육연구소 및 대학원 지역교육협력학과 연구진 등이 참석한다. 평가회는 △타시도 교육청·지자체 교육협력 모범 사례 발표 △더나은교육지구 우수사례 발표 △종합평가 결과 공유 및 발전 방향 제언 등으로 진행된다. 특히 춘천, 강릉, 동해, 양양, 횡성, 고성 등 6개 지구의 우수사례 발표를 통해 지역별 특색 있는 교육협력 모델을 공유하고, 지구별 소감 나누기 시간을 통해 발전 방향을 논의할 예정이다. 박성관 인성생활교육과장은 “이번 협의회를 통해 더나은교육지구 사업의 성과를 점검하고 개선점을 도출하여, 지역 특성에 맞는 교육협력 모델을 더욱 발전시켜 나가겠다”라
(비씨엔뉴스24) 강원특별자치도교육청은 급식실 환기설비 개선을 위한 업무 담당자들의 직무연수를 2회에 걸쳐 진행한다고 밝혔다. 1차 연수는 8월 29일부터 30일까지 강릉교육지원청 대강당에서, 2차 연수는 9월 5일(목)부터 6일(금)까지 강원특별자치도교육청교육연수원 횡성분원에서 실시될 예정이다. 도교육청은 늘어나는 급식실 종사자들의 폐암 등 각종 질환을 예방하기 위해 학교급식실 환기설비 개선 예산을 지원하며, 2027년까지 사업을 완료할 계획이다. 이번 연수는 학교급식 환기시설 개선 사업의 안정적 정착 및 조기 완료를 위해 업무 담당자의 이해를 돕고 개선 방법을 모색하고자 마련됐다. 연수에서는 △단체급식시설 환기에 관한 기술 지침 해설 △급식시설 환기시설 실태조사 결과 △환기설비 점검 및 개선 사례 공유 등이 진행될 예정이다. 김선인 교육지원과장은 “학교급식종사자의 안전과 쾌적한 환경 조성을 위해 환기시설 개선, 급식기구 현대화 등 노후 학교급식시설을 개선해 건강하고 안전한 학교급식이 이루어질 수 있도록 노력하겠다.”라고 말했다. 한편, 강원특별자치도교육청은 급식관계자들의 건강 보호를
(비씨엔뉴스24) 경기도수원교육지원청이 8월 29일부터 9월 13일까지 늘봄학교 프로그램 컨설팅을 실시한다. 이번 컨설팅은 수원 관내 초등학교 100교와 중·고등학교 46교를 대상으로 권역별로 진행된다. 교육지원청 업무 담당자뿐만 아니라 학교장, 교감, 행정실장 등이 컨설팅단으로 참여한다. 컨설팅의 주요 목적은 늘봄학교 프로그램 운영에 관한 기본 정보 제공과 우수사례 공유다. 이를 통해 학교들이 함께 성장할 수 있는 기회를 마련한다. 또한 각 학교의 현안과 애로사항에 대한 해결 방안을 모색하고, 늘봄 프로그램 및 중등 방과후학교 분야의 투명사회협약 모니터링도 함께 진행한다. 컨설팅은 초등 늘봄학교 프로그램(초1 맞춤형, 미래형·맞춤형, 수익자 늘봄 프로그램 등)과 중등 방과후학교 프로그램 운영 전반을 다룬다. 자유수강권 활용 및 지원, 나이스 활용, 방학 중 프로그램 운영 현황, 안전관리 등도 포함된다. 경기도수원교육지원청 김선경 교육장은 “늘봄학교 프로그램의 공공성과 투명성 확보를 위해 운영 절차 준수 여부를 점검할 필요가 있다”며 “문제점은 개선하고 우수사례는 공유하여 늘봄 프로그램의 질을 향상
(비씨엔뉴스24) 대전동부교육지원청은 8월 26일, 동ㆍ서부 학생평가 지원단 및 학생평가 업무담당자, 동부 새수업프로젝터즈 회원 등 110여 명을 대상으로‘2024학년도 중학교 학생평가 역량강화 워크숍’을 실시했다고 밝혔다. 이번 워크숍은 2022 개정 교육과정의 원활한 안착 지원과 교원의 수업ㆍ평가 전문성 신장을 위해 마련됐다. 한국교육과정평가원 박종임 연구위원이 학습의 주도성과 깊이 있는 학습을 촉진하는 학생평가 방향에 대한 강의를 진행했다. 특히 2022 개정 교육과정의 ‘학습자 주도성’ 신장을 위해 사고하는 힘을 기르는 ‘글쓰기’의 중요성을 강조했으며, 글쓰기 능력을 신장하는 수업 모형 및 교육과정ㆍ수업ㆍ평가 일체화와 연계한‘서ㆍ논술형 평가’의 다양한 사례를 안내했다. 그리고 앞으로 학생평가가 발전해야 할 방향에 대해 토론 형태로 진행했으며, 동ㆍ서부 학생평가 업무담당자 간 평가에 대한 정보를 공유할 기회를 가졌다. 워크숍에 참석한 한 교사는 “2022 개정 교육과정과 학생평가의 방향에 대해 잘 이해할 수 있는 계기가 됐다. 학습자 특성을 고려한 다양한 교수 방법과 평가 방법에 대해 연수를 받을 계획이다
(비씨엔뉴스24) 광주시교육청은 29일 대회의실에서 8월 말 정년퇴직과 2월 명예퇴직 교원 등을 대상으로 ‘퇴직교원 훈·포장 전수 및 합동 퇴임식’을 개최했다. 이번 퇴임식은 재직기간 교육 현장에서 학생 지도에 헌신하고, 성실하게 직무를 수행한 퇴직 교원의 영예로운 퇴임을 축하하기 위해 마련됐다. 특히 이정선 교육감은 황조근정훈장 8명, 홍조근정훈장 24명, 녹조근정훈장 40명, 옥조근정훈장 39명, 근정포장 10명, 대통령표창 5명, 국무총리표창 3명, 교육부장관표창 4명 등 총 133명에 대해 훈·포장을 수여했다. 퇴임교원을 대표해 연단에 오른 광주광역시유아교육진흥원 김경례 원장은 “사랑하는 학생들, 동료 교직원분들과 함께 한 모든 시간이 축복이자 기쁨이었다”며 “교직생활 동안 잘 성장해 준 학생들, 도움준 동료 교직원 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드린다”고 소감을 밝혔다. 이정선 교육감은 “오랜 기간 교육 현장에서 학생들의 성장을 위해 노력해 주신 퇴직 교원들의 공적은 우리 모두가 간직해야 할 소중한 자산이다”며 “광주교육 발전을 위해 앞으로도 많은 조언과 사랑을 부탁드린다”고 당부했다.