(비씨엔뉴스24) 과천시는 11일, 혁신적인 창업 아이디어와 기술을 보유한 창업가를 발굴하고 우수 창업기업으로 육성하기 위해 ‘제7회 창업아이디어 경진대회’를 개최했다. 이번 대회는 예비창업자 및 창업 7년 미만의 기업을 대상으로 진행됐다. 이번 대회는 지역 내 유망 창업가의 사업화를 돕는 프로그램으로, 참가자의 경력에 따라 두 개 부문(창업 3년 미만, 창업 3년 이상 7년 미만)으로 나뉘어 심사가 이뤄졌다. 경진대회에는 총 225개팀이 지원해 높은 관심을 보였다. 심사위원단은 창업 아이디어의 혁신성과 시장성, 성장 가능성, 창업가의 역량 등을 기준으로 2개 부문별 6개 팀, 총 12개 팀을 최종 선발했다. 선정된 팀은 3주간 전문가와의 1:1 멘토링을 통해 사업계획서를 구체화하고, 투자 유치 역량을 강화하는 집중 프로그램에 참여했다. 최종 경진대회는 4월 11일 발표 형식으로 진행됐으며, 벤처 및 투자 전문가로 구성된 심사위원단이 발표 내용과 사업성 등을 종합적으로 평가했다. 그 결과, 대상은 ‘㈜자블리’과 ‘㈜다비다’가 각각 수상했다. 최우수상은 ㈜봄젠와 ㈜소무나, 우수상은 스냅스케일과 ㈜꾼,
(비씨엔뉴스24) 과천시 정보과학도서관이 ‘2025년 도서관 육성 발전 유공’ 포상에서 개관시간 연장부문 우수도서관으로 선정돼, 4월 12일 국립중앙도서관에서 열린 ‘도서관의 날’ 기념식에서 문화체육관광부 장관상을 수상했다고 밝혔다. ‘도서관 육성 발전 유공 포상’은 도서관 발전에 기여한 기관과 개인을 발굴해 포상함으로써 도서관 종사자의 사기를 높이고, 정책 추진력을 강화하기 위해 문화체육관광부가 매년 시행하는 제도다. 과천시정보과학도서관은 2007년 경기도 내 최초로 오후 10시까지 개관시간을 연장한 데 이어, 2023년부터는 어린이자료실 운영시간을 오후 8시까지 확대하며 맞벌이 가정과 어린이들의 이용 편의를 높이고 있다. 또한 직장인과 학생을 위한 야간 인문학 강좌와 어린이 대상 독서 프로그램도 활발히 운영 중이다. 직장인을 대상으로 저녁 7시부터 9시까지 진행되는 야간인문학 프로그램과 저녁 5시부터 6시까지 이어지는 야간 독서 프로그램 등이 대표적이다. 이용자들은 평일 낮 시간에 도서관을 이용하기 어려운 여건 속에서도, 야간에 수준 높은 강의와 체험을 접할 수 있다는 점에서 과천시 정보과학도서
(비씨엔뉴스24) 신계용 과천시장은 14일 LG에너지솔루션 대전 기술연구원을 방문해 김제영 최고기술책임자(CTO)를 만나 과천 연구소 증축 계획에 대한 적극적인 행정지원 의지를 밝히고, 기업의 기술적·경제적 비전을 공유했다. 과천시는 지난해 10월 LG에너지솔루션과 상생발전을 위한 양해각서를 체결한 이후, 지역경제의 새로운 성장 동력을 확보하기 위한 본격적인 행보에 나서고 있다. 신계용 시장의 이번 방문은 LG에너지솔루션이 과천시 주암동에 위치한 R·D캠퍼스의 대규모 증축을 앞두고 있는 가운데, 관련 기술 및 인력 계획을 면밀히 파악하고 상호 협력 방향을 모색하기 위한 자리였다. 이날 신계용 시장은 연구소 관계자들과 함께 배터리 분야의 최신 기술 동향을 공유받고, 연구 시설을 직접 둘러보며 2차전지의 안전성과 산업적 성장 가능성에 대해 깊이 있는 의견을 나눴다. LG에너지솔루션 측은 특히 배터리 셀소재 분야의 전략적 중요성을 강조하며, 과천 연구소가 해당 기술 연구의 핵심 기지로 도약할 것임을 밝혔다. LG에너지솔루션은 현재 과천 R·D캠퍼스의 증축을 통해 대전 기술연구원의 우수 연구 인력 1천여 명을 순차적으
(비씨엔뉴스24) 과천시는 지난 12일 관문체육공원 및 중앙공원에서 시민 건강 증진을 위한 ‘과천시 건강 한마당’ 행사를 개최했다. 이번 행사에는 1,500여 명의 시민들이 참석해 건강한 생활 실천을 독려하는 다양한 프로그램에 참여했다. 행사에서는 시민들이 직접 체험할 수 있는 건강 체험 부스를 마련해 실생활에서 유용한 건강 정보를 제공했다. 치매안심센터, 정신건강복지센터 등 9개 기관이 참여해 건강 검진과 상담, 예방 교육 등 다양한 프로그램을 진행했다. 시민들은 치매 예방, 금연 지원, 정신 건강 관리 등 중요한 건강 이슈에 대해 실천적인 정보를 얻을 수 있었다. 또한, ‘제2회 과천시보건소 걷기 행사’도 진행됐다. 참자가들은 4.3km 양재천 둘레길을 따라 1시간 가량 걸었다. 행사 전후로 참가자들의 혈당 측정이 이루어졌으며, 참가자들은 경품 추첨과 지역화폐를 지급받는 등의 혜택도 누렸다. 65세 이상 시민 130여명이 참여하는 ‘한마음 치매극복 걷기 행사’도 열렸다. 참여자들은 관문체육공원 운동장 육상 트랙을 3바퀴(1.2km) 걸으며, 운동의 긍정적인 효과를 체험했다. 신계용 과천시장은 “
(비씨엔뉴스24) 양평군 옥천면 12일과 13일 양일간 용천 3리 벚꽃 무대 일원에서 ‘용천리 벚꽃길 걷기 작은 음악회’가 많은 방문객들의 참여와 호응 속에 성황리에 마무리됐다고 밝혔다. 이번 행사는 만개한 용천리 벚꽃길을 따라 먹거리 공간, 공연, 노래자랑 등 다양한 프로그램으로 구성됐다. 특히, 옥천면 주민자치센터 색소폰 공연을 비롯해 ‘맨발의 사나이’ 조승환, 개그맨 김정렬, 진태령, YP밴드, 조현자 등 다양한 무대가 펼쳐지며 방문객들에게 풍성한 볼거리를 선사했다. 김인엽 용천 3리 새마을회 이장은 “변덕스러운 날씨에도 불구하고 참여해 주신 분들께 감사드린다”며 “이번 음악회를 통해 용천리 벚꽃길의 아름다움이 널리 알려지는 계기가 됐으면 좋겠다”고 말했다. 전진선 양평군수는 “행사를 준비해 주신 용천 3리 이장님과 마을 주민분께 깊은 감사를 드린다”며 “이번 축제를 통해 마을 주민들이 더욱 화합하고 발전하는 계기가 됐기를 바란다”고 말했다.
(비씨엔뉴스24) 양평군육아종합지원센터는 9일과 10일 양일간 양평도서관 내 물빛극장에서 관내 보육교직원 370여 명이 참여한 가운데 ‘2025년 어린이집 보육교직원 아동학대 예방교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 양평군이 주최하고 양평군육아종합지원센터가 주관했으며, 총 3회에 걸쳐 진행됐다. 교육은 보육현장 교직원들의 전문성 향상과 안전한 보육 환경 조성을 목표로 구성됐다. 특히, 이번 교육에서는 영유아보육법 및 보육사업 안내 개정사항을 반영해, 아동학대 관련 보육활동 보호 방안과 성폭력 예방교육 자료가 추가됐다. 이와 함께 아동학대, 성폭력, 실종 예방 및 사후관리, 영유아기 정신건강, 신고의무자 교육 등 보육교직원이 반드시 숙지해야 할 다양한 내용을 다뤘다. 조연경 센터장은 “이번 교육을 통해 보육교직원으로서 아동 보호에 대한 법적 의무와 윤리적 책임을 인식하고 실천함으로써, 안전하고 신뢰받는 보육환경이 조성되길 기대한다”고 말했다.
(비씨엔뉴스24) 양평군은 어르신들의 평생교육과 여가활동을 지원하기 위한 2025년도 노인대학 입학식이 성황리에 개최됐다고 밝혔다. 이번 입학식은 (사)대한노인회 양평군지회가 주최·주관했으며, 동부, 명문, 서부 노인대학에서 각각 개최됐다. 총 175명의 입학생들이 새롭게 노인대학의 문을 열었으며 2년제 교육과정을 이수한 후 2026년 12월 졸업 예정이다. 가장 먼저 열린 제7회 동부노인대학 입학식은 9일 오전 10시, 용문다목적청사 별관 2층에서 진행됐으며 총 55명의 입학생이 참석했다. 이어서 제37회 명문노인대학 입학식은 10일 오전 10시 30분, 양평군노인복지관 3층 대강당에서 열렸다. 이번 명문노인대학에는 70명의 어르신들이 새롭게 등록하여 가장 많은 인원이 입학했다. 마지막으로 제8회 서부노인대학 입학식은 11일 오전 10시에 서종면 서종분회 1층 강당에서 열렸으며, 총 50명의 입학생이 참여했다. 신동원 문화복지국장은 “노인대학이 평생교육을 통한 사회참여와 활동 능력 배양으로 존경받는 노인으로 거듭나는 기회의 장을 마련해 온 데 대해 감사드린다”며, “양평군은 앞으로도
(비씨엔뉴스24) 타일 시공, 지게차·굴삭기 면허 등 기술을 취득하고자 하는 시민에게 무료로 교육을 제공하는 ‘2025년 상반기 맞춤형 기능인력 양성사업’에 모집인원을 훌쩍 뛰어넘는 신청자가 몰렸다. 14일 안양시에 따르면, 시는 지난달 28일부터 이달 4일까지 ▲타일 시공(줄눈 및 욕실시공 포함) ▲인테리어필름 시공 ▲소형지게차 조종면허 취득 ▲소형굴삭기 조종면허 취득 등 총 4개 과정에 참여할 교육생 110명을 모집했는데, 총160여명이 신청서를 냈다. 지난해 하반기에도 50명을 모집하는 소형건설기계(지게차·굴삭기) 조종면허 취득 과정에 200명의 신청자가 몰리자 올해 상반기에는 정원을 80명으로 늘렸으나, 여전히 모집인원보다 신청 인원이 많아 시는 올 하반기 소형건설기계 조종면허 취득 과정 증원을 검토 중이다. 시는 안양시 거주 기간, 가구소득, 세대원 수 등을 기준으로 객관적인 심사 과정을 거쳐 이달 말 교육생을 선발한 뒤 다음 달 교육을 진행해 기술 인력을 배출한다는 계획이다. 교육은 이론 및 실습으로 이뤄지며, 시는 이번 교육을 통해 건설 현장에서 주도적으로 능력을 발휘할 수 있는 단계의
(비씨엔뉴스24) 안성시시설관리공단은 4월 9일 오후 2시 안성시시설관리공단 2층 이사장실에서 노사 대표 및 간부 9명이 참석한 가운데 노사 현안 소통 간담회 만구일담(萬口一談)을 개최하고, 2025년 상생∙협력의 노사문화 확산을 위한 힘찬 출발을 알렸다. 노사현안 소통 간담회 만구일담(萬口一談)은 노사의 공통적인 관심사에 대한 하나의 목소리를 내보자는 뜻으로, 노사 간 적극적인 소통을 통해 상호 이해의 폭을 넓혀 협력과 상생하는 노사문화를 조성하자는 의미를 담고 있다. 올해 2년 차를 맞이한 이번 간담회에서는 “함께해봄, 얘기해봄”이라는 주제로 육아휴직 등 정부 정책의 일∙육아 지원제도에 따른 업무 공백 및 대체인력 충원 방안, 정년 연장의 필요성, 재취업 지원 서비스 운영 강화, 이외 25년에 추진할 노사 프로그램 계획 안내 등 노사 간 파트너십을 강화할 수 있도록 협력하는 방안에 대한 의견을 나눴다고 밝혔다. 이정찬 이사장은 “그간 노사가 공식적인 협의 과정 이외 의견 차이를 줄여나갈 수 있는 소통채널이 없어 답답했는데 작년부터 시작한 만구일담이라는 자리가 노사 간 격의 없는 대화로 서로를 이해하고 고충을
(비씨엔뉴스24) 안성시시설관리공단은 제45회 장애인의 날을 기념해 오는 14일부터 25일까지 장애인의 날 기념주간 ‘고고(더하고, 나누고)day’를 운영한다고 밝혔다. 이번 주간은 ‘공감과 소통으로 만드는 함께하는 삶’이라는 주제로 부서별 숏폼 릴레이 진행을 통해 전 직원을 대상으로 의식과 행동 변화가 필요한 상황에 대한 메시지를 전달할 예정이다. 한편, 공단은 이와 관련하여 4월 9일 이정찬 이사장을 비롯한 노사 대표 및 간부들이 직원들에게 장애인의 날을 맞이하여 장애와 장애인의 따뜻한 동행을 위해 장애인의 날 기념주간 일정을 홍보했다. 이정찬 이사장은 “서로 다름을 인정하고 존중한다는 것은 쉽지 않지만 어렵지도 않은 일이다. 다름을 인정하는 것은 존중하는 것이며, 다름은 갈등이나 불화가 아닌 특별함의 또 다른 표현임을 모두가 알고 있을 것이다”며 “공단은 장애인에 대한 올바른 이해와 공감 형성을 위한 장애인식 개선활동이 지속적 가치의 활동으로 자리매김할 수 있도록 최선의 노력을 다해 포용적인 조직문화를 구축할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
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UPDATE: 2025년 04월 15일 13시 40분
